Sau khi bạn nhận diện được 20% nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, thì bạn có thể áp dụng việc “trì- Mình chưa làm tốt những công việc được giao để có thể nhận được mức lương tương xứng hơn.Bạn có thể tạo ra một trường năng lượng tích cực và có sức hút quanh mình bằng cách xây dựng uy tín của một người đáng tin cậy trong công việc.Qua đó, ta có thể thấy rằng quá trình động não và phương pháp tiếp cận có hệ thống sẽ mang lại cho bạn một lợi thế to lớn trong việc làm chủ những vấn đề và khó khăn không thể tránh khỏi trong cuộc sống và công việc.Hãy xem xét thật thấu đáo chính bản thân mình.Chúng quyết định những điều sẽ xảy ra đối với chúng ta.Hãy nói chuyện và quan tâm đến họ.(*) Thomas Edison (1847-1931) là một trong những nhà phát minh vĩ đại nhất thế kỷ 20 của Hoa Kỳ với 1093 bằng sáng chế.Đôi khi những quyết định này lại dẫn đến hậu quả không như mong muốn.Đây thường là thông tin có hiệu lực về thời gian.
Trái lại, những người không hiểu rõ giá trị bản thân, họ cũng cố gắng xoay xở, bận rộn với công việc của mình nhưng lại thường không đạt được mọi điều như mong đợi.
